2016年1月8日，“智联招聘？2015年度佳雇主”颁奖典礼在上海外滩22号隆重举行。“年度佳雇主”评选是智联招聘联合北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心共同发起的一项“佳雇主”调查活动，始于2005年，是国内早将“雇主品牌”引入大众传播平台的活动。
2015年度佳雇主评选覆盖了32个城市，参选企业数同比去年在数量上增长了83%.在5400多家企业激烈竞争中，光明乳业脱颖而出成为上海佳雇主三十强。
此次评选通过社会公众调查，从该地区所有报名企业中挑选出10家自己心目中的理想雇主，然后从10家理想雇主中挑选出5家自己想去工作的雇主，后对5家自己想去工作的雇主在6项雇主品牌指标上的表现进行打分，终综合三个环节的社会公众投票结果产生2015年度佳雇主城市榜单。通过这三个环节评选产生的获奖企业，均是在雇主品牌建设方面的先行者，也是当地人力资源企业的标杆。
在本次颁奖活动上，智联学院学习与发展总监高煜东进行了以“新雇主经济主义-让改变发生”为主题的内容分享。光明乳业作为获奖企业，应邀在会上作了《光明乳业的雇主品牌之路》的主题发言，就新雇主经济主义、雇主品牌建设等相关问题与在座企业伙伴进行了讨论。
参选年度佳雇主，能更有效地推动公司雇主品牌建设，有助于雇主与雇员关系的调整与优化。在人才经济的当下，光明乳业围绕雇员的需求，不断调整自己的组织模式，招聘渠道多元化，广开进贤之路，广纳天下英才。告别人才发展标准单一化的时代，公司顺势建立了开放性的人才培养体系--“火箭计划”、“菁英项目”、“领班集训营”……逐步成为业界标杆。
员工从寻找好工作，到跟随好雇主。在新雇主经济主义，光明乳业会更倾向于以员工需求为核心打造雇主形象，传递品牌信息，也迈向了合伙人的伙伴关系，应致力于为对方增加价值，帮助彼此走向成功，以实现雇主与求职者的“双赢”.
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